流金八月，天高云淡，数字育人新风激荡校园。为纵深落实国家《“人工智能 + 教育”行动计划》，扎实推进职业教育数字化转型战略落地生根，全面淬炼教职工数字核心素养，我校构建全周期、一体化AI师资培育体系：自6月20日至8月10日，组织全体教职工完成线上理论自学与测试；8月11日至12日集中开展线下实操集训、标准化持证认证考核，以“线上夯基筑底、线下实操精进、考核以测促学、闭环提质增效”完整链条，着力打造懂智能、善应用、融课堂的新时代数字化职教师资铁军，全员冲刺数字技术产业应用工程师（初级）官方认证。
本次培训秉持 “全员覆盖、分层施教、以考砺能、闭环管控” 核心思路，参训人员涵盖全体教职工，实现师资培育无死角、数字提升全覆盖。学校专项成立人工智能培训考核工作领导小组，由许小兰董事长担任总指挥，教务处、党政办牵头统筹调度，信息中心筑牢技术底座，相关部门分工协作、同向发力，搭建起人员组织、设备运维、后勤保障、宣传纪实、校企对接全维度保障矩阵，为集训考核平稳有序、高质高效开展筑牢坚实根基。
8月11日上午，培训班正式开班。校长姜明军在开班致辞中指出，本次培训是学校落实教育强国规划与“人工智能+”行动部署的重要举措，考核结果将作为秋季学期上岗的重要依据，意义重大。他要求全体参训人员提高站位，充分认识AI赋能艺术职教的实践价值，主动学习知识库搭建、数字人微课等实用技能；严守纪律，按时参训，携带身份证参加实名制机考，无特殊情况不得缺训缺考；学以致用，将培训内容切实融入课堂教学，以数字素养提升驱动育人实效，确保培训成果真正转化为教育教学的核心竞争力。
实操教学紧贴职教一线教学场景，跳出纸上谈兵的浅层教学，对标初级工程师认证四大实操模块拆解核心技艺。参训教师提前备齐教学课件、人像照片、语音录音等实训素材，完成实训平台实名注册，分时段、分场地在信息楼机房及人工智能专用实训室沉浸式研学，培训围绕认证四大实操方向开展实训：AI辅助教学设计、交互教学资源开发、专业知识库搭建、AI 数字人视频合成，要求参训教师熟练运用提示词迭代优化教案、搭建专业教学知识库、制作交互演示程序、完成数字人微课全流程创作。授课讲师倾囊相授、细致示范，现场助教答疑解惑、一对一指导，真正做到学练相融、知行合一。“人工智能不会取代教师，但驾驭AI的教师终将重塑课堂”，成为全体参训教师的深刻共识与奋进方向。
本次认证考核严格执行数字技术产业应用工程师（初级） 官方标准，全程实行实名核验、双人监考制度，中孚专业监考团队驻场督考，考核采用“理论40%+实践60%”加权计分模式，总分60分及以上方可获颁官方认证证书。考核不仅考察技术操作熟练度，更侧重人机协同运用与 AI 教学伦理落地，全面检验教职工 AI 工具实操、教学场景融合、智能教学资源开发综合能力。学校坚守“应训尽训、应考尽考、持证上岗”育人准则，构建“研学—实操—考核—补训”完整管理闭环，因故缺训或考核未达标人员，需于8月23日前完成补训补考，仍不合格者暂缓秋季学期上岗。以刚性约束破除培训“走过场”弊病，确保培训落地见真章、能力提升有实效。
